Hallituksen vuosikello

Miten rakentaa digiajan hallituksen vuosikello? Kyselin taannoin verkostosta ajatuksia hallitustyön kehittämiseen. Yksi kiinnostavimmista ehdotuksista oli ”hallitustyön pelillistäminen.” Ajatuksena siis se, että hyvä HPJ voisi tuotteistaa hallitusvuodesta käyttöliittymän, joka olisi 1) tavoitteellinen 2) kokemuksellinen 3) organisoitu 4) tuottava. Tällä mallilla omistajille ja osallistujille sekä sidosryhmille kuten yrityksen toimiva johto syntyisi selkeä kuva ja tapa hyödyntää hallitustyön tavoitteita, kohtaamisia ja yhteistä tekemistä.

Tämä lähentelee ajatuksena aiemmin kehittämääni ”BAAS -Board As a Service – Konseptia, jota olen käyttänyt erityisesti kasvuyrityksissä”

Millaisia ajatuksia? Pitäisikö Y, Z Sukupolvien saada ”pelata” hallitusvuosi läpi kuten kaikki muutkin kehitysasiat maailmassa? 

V

Lue myös: https://www.villetolvanen.com/2021/05/03/baas-board-as-a-service-historia/