Omistajastrategia: ”olla listattavissa”
Eräs sidosryhmäni yrityksen omistajastrategian tavoite on ”olla listatavissa” Asian kommunikointi herätti hallituksessa ja johdossa hyvän keskustelun tavoitteen vaikutuksesta johtamiseen ja kehittämiseen arjessa ja osana vuosisuunnittelua.
Omistajastrategian pilkkomisessa alahankkeisiin voisi käyttää viittä eri näkökulmaa:
- Tuloksellisuus. Kasvu, kansainvälisyys ja tulokset. Potentiallisesti listattavan yrityksen on syytä olla kasvava ja kannattava.
- Maineikkuus. Listattavan yrityksen tulisi olla asiakkaiden ja sidosryhmien arvostaman, maineikas ja hyvin brändätty.
- Henkilöstökulttuuri. Listattavan yrityksen tulisi olla henkilöstökulttuuriltaan pidetty, tasavertainen, monimuotoinen ja ammattimainen
- Vastuullisuus. Listattavan yrityksen tulisi olla ESG – näkökulmista jopa erityisen vastuullinen eli näkyvästi toimia vastuullisuuden edistämiseksi.
- Avoimuus. Listattavan yrityksen tulisi olla ammattimainen, suunnitelmallinen, hyvin johdettu ja ennustettava. Rakenteeltaan, liiketoiminnaltaan ja toiminnaltaan ymmärrettävä, selkeä ja mahdollisimman avoin.
Lisää pohdintaa hyvästä omistajastrategiasta:
KIRJOITA KOMMENTTI
Lisää kommentti