Tulevana syksynä yhä useampi hakee vapaaehtoisesti tai pakotettuna uutta työtä. Osallistuin viimeisen vuoden aikana usean yrityksen avainhenkilöiden rekrytointiprosesseihin. Samalla mietin miksi, miten ja kuka tulee valituksi. Työnhakijoita kaikkiin tehtäviin on paljon. Siksi työnhakuun, hakemuksiin ja omiin profiileihin kannattaa satsata. Hakuprosesissa jokainen kandidaatti googlataan (oikaisin tässä vähän alkuperäisessä. Tarkoitan sitä, että suorahakukonsultit koostavat yhdessä hakijoiden kanssa … Jatka artikkelin Kuka saa töitä? lukemista